轉念

 人心的複雜，似深不可測，想回到最初的單純，已不可得，

又如何自處，似無標準答案，轉個念頭，又談何容易，

只能深深吸一口氣，就留待回歸平靜，回到內在。

如何面對討厭的同事?

職場上，有些人就是在升遷後，就不一樣了，在不同的位子換了不同腦袋，本無關且僅單純電子郵件往來，沒想到，幾次因公事聯繫下來，本沒相關的同事，在掛掉電話後，也能很明顯感受內心的不平靜與不開心；但實際上，仔細分析其實內容並不是惡言相向，但就是能感受到一種虛偽與不和善；無論如何，不想再忍受下去，否則，心情被不重要的他人破壞，真是就得不償失了。

因此，如何避開令人討厭的人，這事至少單純些，畢竟不同單位，就先從冷處理開始.......

令人窒息的體系

 一直有很深的無力感，相較於私人民營公司，因自負營虧，所以公司內當然老板為最大，因需負擔的是眾多員工的薪資，自然不適任的人才無法在公司裡生存，至少是多數的現象；

但是，在公務體系中勿須考量發不出薪資的窘境下，龐大的體系自然朝向的發展，不適任的人才多有所在，又充斥著科層的層層關卡，是以行政倫理為名？還是其他？背後的權謀，如何在現今的位子，是真實地為民眾需求著想，亦或有更深一層的因素，或許無從瞭解？亦無從得知？

逐漸地就像溫水煮青蛙的概念一樣，漸漸地沒有了感覺，或有感覺但深深地感到無力的現象？我們可以如何突破呢？正義有真正實現的可能性嗎？值得反思......